企业培训师是企业中负责培训工作的专业人员，他们的职责是为员工提供各种培训课程，帮助员工提升技能和知识水平，从而提高企业的绩效和竞争力。那么，企业培训师是什么部门的职务呢？
一、培训部门
在一些企业中，培训师属于培训部门。培训部门是企业中专门负责培训工作的部门，其职责包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。培训师在培训部门中扮演着重要的角色，他们负责设计和实施各种培训课程，以满足企业和员工的需求。
二、人力资源部门
在一些企业中，培训师也属于人力资源部门。人力资源部门是企业中负责管理人力资源的部门，其职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。培训师在人力资源部门中扮演着重要的角色，他们负责为员工提供各种培训课程，以帮助员工提升技能和知识水平，从而提高员工的绩效和竞争力。
三、业务部门
在一些企业中，培训师也属于业务部门。业务部门是企业中负责具体业务的部门，其职责包括销售、市场、研发、生产等。培训师在业务部门中扮演着重要的角色，他们负责为员工提供各种培训课程，以帮助员工提升技能和知识水平，从而提高业务部门的绩效和竞争力。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师，还有一些外部培训机构也提供企业培训服务。这些外部培训机构通常拥有专业的培训师团队和丰富的培训经验，能够为企业提供各种高质量的培训课程。企业可以根据自己的需求选择合适的外部培训机构进行合作。
总之，企业培训师可以属于不同的部门，具体取决于企业的组织结构和培训需求。无论属于哪个部门，企业培训师都需要具备专业的知识和技能，能够为员工提供高质量的培训课程，帮助员工提升技能和知识水平，从而提高企业的绩效和竞争力。
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