企业培训是指为了提高企业员工的技能、知识和能力，从而提高企业整体竞争力而进行的培训活动。在当今竞争激烈的市场环境中，企业培训越来越受到企业的重视。那么，企业培训到底是干什么的呢？
一、提高员工技能
企业培训的首要目的是提高员工的技能水平。随着科技的不断发展，企业需要不断更新技术和知识，以适应市场的变化。通过培训，员工可以学习到最新的技术和知识，提高自己的专业水平，从而更好地为企业服务。
二、提高员工综合素质
企业培训不仅仅是提高员工的专业技能，还包括提高员工的综合素质。企业需要员工具备良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力等，这些能力的提升需要通过培训来实现。
三、提高员工士气
通过企业培训，员工可以感受到企业对他们的重视，从而提高员工的士气。员工在学习中可以感受到自己的成长和进步，这种成就感会激励员工更加努力地工作。
四、提高企业竞争力
企业培训的最终目的是提高企业的整体竞争力。通过培训，企业可以提高员工的专业技能和综合素质，从而提高企业的生产效率和产品质量，增强企业的市场竞争力。
五、提高员工满意度
企业培训可以提高员工的满意度。员工在学习中可以感受到企业对他们的关心和支持，从而增强员工的归属感和忠诚度。
综上所述，企业培训是为了提高员工的技能、知识和能力，从而提高企业整体竞争力而进行的培训活动。企业培训可以提高员工的专业技能和综合素质，增强员工的士气和归属感，提高企业的生产效率和产品质量，增强企业的市场竞争力。
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