在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有至关重要的作用。为了更好地满足企业的培训需求，许多企业选择与专业的培训机构合作。本文将为您提供一份企业培训合作协议书范本，希望对您有所帮助。
一、合作双方甲方：[企业名称]
地址：[企业地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[培训机构名称]
地址：[培训机构地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
二、合作内容1. 培训课程设计与开发
乙方根据甲方的培训需求，设计并开发相应的培训课程。培训课程应包括但不限于以下内容：
（1）课程目标
明确培训课程的目标，确保培训课程与甲方的业务需求和员工发展需求相匹配。
（2）课程内容
详细描述培训课程的内容，包括理论知识、实践技能、案例分析等。
（3）课程大纲
提供培训课程的大纲，包括课程的章节、主题、时间安排等。
（4）培训方法
说明培训课程将采用的教学方法，如讲授、讨论、案例分析、实践操作等。
（5）培训资料
提供培训课程所需的资料，如教材、讲义、案例、练习册等。
2. 培训师资安排
乙方负责安排具有丰富教学经验和专业知识的培训师资，确保培训质量。培训师资应具备以下条件：
（1）具有相关领域的专业知识和教学经验。
（2）熟悉甲方的业务和行业背景。
（3）具备良好的沟通能力和教学技巧。
（4）能够根据甲方的需求和学员的特点，灵活调整教学方法和内容。
三、培训实施1. 培训时间和地点
培训时间和地点由双方协商确定。甲方应提前通知乙方培训的时间和地点，以便乙方做好培训准备工作。
2. 培训方式
培训方式包括但不限于线下培训、线上培训、混合式培训等。双方应根据培训课程的特点和学员的需求，选择合适的培训方式。
3. 培训管理
乙方负责培训的管理工作，包括但不限于学员的报名、考勤、考核等。甲方应协助乙方做好培训管理工作，确保培训的顺利进行。
四、培训评估1. 培训效果评估
乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估。评估方式包括但不限于考试、作业、实践操作、问卷调查等。甲方应协助乙方做好培训效果评估工作，提供必要的支持和配合。
2. 培训反馈
乙方应及时向甲方反馈培训效果评估结果，并根据评估结果提出改进建议。甲方应认真听取乙方的反馈意见，积极采取措施改进培训工作。
五、费用及支付方式1. 培训费用
培训费用根据培训课程的内容、时长、培训方式等因素确定。双方应在培训协议中明确培训费用的具体金额和支付方式。
2. 支付方式
甲方应按照培训协议的约定，按时支付培训费用。支付方式包括但不限于银行转账、支票、现金等。
六、知识产权保护1. 培训课程的知识产权归乙方所有。甲方未经乙方书面同意，不得擅自复制、传播、使用培训课程的内容。
2. 甲方在培训过程中产生的知识产权归甲方所有。乙方未经甲方书面同意，不得擅自使用甲方的知识产权。
七、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 保密期限为自合作协议生效之日起[保密期限]年。
八、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的任何条款，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。
九、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关协议。
2. 若一方违反本协议的任何条款，另一方有权提前终止本协议。
十、争议解决本协议的解释和执行均适用[法律适用地]法律。若双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期]年。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
