新员工的培训对于企业的发展至关重要，而视频作为一种直观、生动的培训方式，越来越受到企业的青睐。那么，如何选择适合新员工培训的视频呢？
1. 视频内容要与新员工的实际工作相关
新员工刚刚进入企业，对于企业的业务、流程、规章制度等方面可能还不太了解，因此，视频内容应该紧密围绕企业的实际情况，介绍企业的业务范围、组织架构、工作流程等内容，帮助新员工快速了解企业的基本情况。
例如，云学堂企业培训系统中的“岗位能力模型”功能，可以根据企业的实际情况，为新员工提供与其工作相关的培训内容，帮助其快速适应工作。
2. 视频应该具有可操作性
视频不仅仅是为了让新员工了解企业的基本情况，更重要的是帮助新员工掌握实际操作技能。因此，视频应该具有可操作性，让新员工能够在观看视频的同时，学习到实际操作技能。
例如，云学堂企业培训系统中的“OJT带教培训”功能，可以为新员工提供实际操作技能的学习，帮助其快速掌握工作技能。
3. 视频应该具有趣味性
新员工刚刚进入企业，对于企业的业务、流程、规章制度等方面可能还不太了解，因此，视频应该具有趣味性，让新员工在观看视频的过程中，感受到学习的乐趣。
例如，云学堂企业培训系统中的“微课”功能，可以为新员工提供短小精悍、趣味性强的学习内容，让学习变得更加轻松愉快。
4. 视频应该具有互动性
互动是视频教学的一大优势，可以让学员更加积极主动地参与学习。因此，视频应该具有互动性，让新员工在观看视频的过程中，能够与视频进行互动。
例如，云学堂企业培训系统中的“直播”功能，可以为新员工提供实时互动的学习体验，让学习更加生动有趣。
5. 视频应该具有可持续性
新员工的培训不是一次性的，而是一个持续的过程。因此，视频应该具有可持续性，让新员工能够在需要的时候随时观看。
例如，云学堂企业培训系统中的“学习社区”功能，可以为新员工提供一个持续学习的平台，让学习不再受时间和空间的限制。
综上所述，选择适合新员工培训的视频需要从多个维度进行考虑，包括内容相关性、可操作性、趣味性、互动性和可持续性等方面。而云学堂企业培训系统正是一个集成了这些优势的培训平台，为企业提供了全方位、多维度的培训解决方案。
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