企业培训是企业发展中不可或缺的一环，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。那么，企业培训范围有哪些类型呢？本文将从不同维度来探讨。
一、线下培训
线下培训是传统的企业培训方式，通常包括集中式培训和分散式培训。集中式培训是指在一个固定的时间和地点，由专业的培训师为员工进行知识传授和技能培训；而分散式培训则是指在员工的工作岗位上，由专业的培训师为员工进行现场指导和培训。
二、在线培训
在线培训是近年来兴起的一种企业培训方式，它利用互联网技术，提供丰富的学习资源和学习工具。在线培训包括视频课程、直播课程、微课程等多种形式，可以随时随地进行学习，方便快捷。
三、混合式培训
混合式培训是将线下培训和在线培训相结合的一种培训方式。它可以充分利用线上线下的优势，提高培训效果。例如，员工可以先在线上学习相关知识和技能，再到线下进行实践操作和交流学习。
四、OJT带教培训
OJT带教培训是指在员工的工作岗位上，由有经验的员工为新员工进行现场指导和培训。这种培训方式可以使新员工更快地适应工作环境和工作内容，提高工作效率。
五、组织知识萃取
组织知识萃取是指将企业内部的知识和经验进行整理、归纳、总结，形成知识库，为员工提供学习和参考。这种培训方式可以提高员工的学习效率和工作质量。
六、岗位能力模型
岗位能力模型是指对企业内部各个岗位的职责和能力要求进行分析和总结，形成一套标准的能力模型，为员工提供参考和指导。这种培训方式可以帮助员工更好地了解自己的职责和能力要求，提高工作效率。
七、AI教练
AI教练是指利用人工智能技术，为员工提供个性化的学习和指导。通过对员工的学习行为和学习效果进行分析，AI教练可以为员工提供更加精准的学习方案和指导建议。
以上就是企业培训的几种类型，每种类型都有其独特的优势和适用场景。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
