企业培训协议书是企业与员工之间关于培训事宜的重要文件，它规定了双方的权利和义务，确保培训的顺利进行和达到预期效果。下面为大家提供一份简单的企业培训协议书范本模板，希望对大家有所帮助。
一、培训内容
1. 培训课程：[具体课程名称]。
2. 培训目标：[明确培训的目标和期望]。
3. 培训方式：[线上、线下或混合式等]。
二、培训时间和地点
1. 培训时间：[开始时间]-[结束时间]。
2. 培训地点：[详细地址]。
三、培训费用
1. 培训费用：[具体金额]。
2. 支付方式：[一次性支付或分期支付等]。
四、双方权利和义务
1. 企业的权利和义务：
（1）提供培训所需的资源和支持。
（2）监督员工的学习进度和效果。
（3）按照协议支付培训费用。
2. 员工的权利和义务：
（1）按时参加培训课程，遵守培训纪律。
（2）认真学习，完成培训任务。
（3）保守企业的商业秘密。
五、培训效果评估
1. 培训结束后，企业将对员工的学习效果进行评估。
2. 评估方式包括考试、作业、实践操作等。
六、违约责任
1. 若企业未按照协议支付培训费用，应承担违约责任。
2. 若员工未按时参加培训课程或未完成培训任务，应承担违约责任。
七、协议变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更或解除协议。
2. 若因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决。
八、争议解决
若双方在协议履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
以上是一份简单的企业培训协议书范本模板，具体内容可以根据实际情况进行修改和完善。在签订协议之前，双方应仔细阅读协议条款，确保协议的合法性和有效性。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
