企业培训内容的撰写是一项重要的任务，它直接关系到培训的效果和质量。以下是一些关于如何写简短一点的企业培训文案的建议：
一、明确培训目标
在撰写培训文案之前，首先要明确培训的目标。培训目标应该是具体、可衡量的，并且与企业的战略和业务需求相一致。例如，如果企业的目标是提高员工的销售技能，那么培训文案应该围绕销售技巧展开。
二、简洁明了的语言
使用简洁明了的语言是撰写简短培训文案的关键。避免使用过于复杂的词汇和句子结构，尽量使用通俗易懂的语言。同时，要注意语言的准确性和专业性，避免出现错别字和语病。
三、突出重点内容
在培训文案中，要突出重点内容。可以使用加粗、变色等方式来突出重点内容，吸引学员的注意力。同时，要注意重点内容的逻辑性和连贯性，避免出现跳跃和混乱的情况。
四、结合实际案例
结合实际案例是撰写简短培训文案的有效方式之一。通过实际案例，可以让学员更好地理解培训内容，提高培训的效果。同时，实际案例也可以增加培训文案的趣味性和吸引力。
五、适当使用图表
适当使用图表可以让培训文案更加简洁明了。图表可以直观地展示培训内容，帮助学员更好地理解和记忆。同时，图表也可以增加培训文案的专业性和可信度。
总之，撰写简短一点的企业培训文案需要明确培训目标、使用简洁明了的语言、突出重点内容、结合实际案例和适当使用图表。只有这样，才能写出高质量的培训文案，提高培训的效果和质量。
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