企业培训课程分类表怎么填的啊图片？企业培训课程分类表是企业培训中的重要工具，填写正确可以帮助企业更好地进行培训管理。下面从不同维度来介绍如何填写企业培训课程分类表。
1. 按照培训类型分类
企业培训可以分为多种类型，如新员工培训、技能培训、管理培训等。在填写企业培训课程分类表时，可以按照培训类型进行分类，方便企业对不同类型的培训进行管理。例如，新员工培训可以包括入职培训、公司文化培训等，技能培训可以包括产品知识培训、销售技巧培训等。
2. 按照培训对象分类
企业培训的对象可以是全员、部门、岗位等。在填写企业培训课程分类表时，可以按照培训对象进行分类，方便企业对不同对象的培训进行管理。例如，全员培训可以包括公司文化培训、安全培训等，部门培训可以包括销售部门培训、技术部门培训等。
3. 按照培训形式分类
企业培训的形式可以是线上、线下、混合等。在填写企业培训课程分类表时，可以按照培训形式进行分类，方便企业对不同形式的培训进行管理。例如，线上培训可以包括微课、视频等，线下培训可以包括面授培训、实操培训等。
4. 按照培训内容分类
企业培训的内容可以是产品知识、销售技巧、管理能力等。在填写企业培训课程分类表时，可以按照培训内容进行分类，方便企业对不同内容的培训进行管理。例如，产品知识培训可以包括产品介绍、使用方法等，销售技巧培训可以包括客户沟通技巧、销售技巧等。
5. 按照培训目的分类
企业培训的目的可以是提高员工能力、提高工作效率、提高客户满意度等。在填写企业培训课程分类表时，可以按照培训目的进行分类，方便企业对不同目的的培训进行管理。例如，提高员工能力可以包括技能培训、管理培训等，提高工作效率可以包括时间管理、工作方法等。
综上所述，企业培训课程分类表的填写需要从不同维度进行分类，方便企业对不同类型、对象、形式、内容、目的的培训进行管理。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
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