中交水规院是一家致力于水利水电工程设计的国有企业，新员工的培训对于公司的发展至关重要。作为一名资深的企业培训行业编辑，我认为，中交水规院的新员工培训应该从以下几个维度来进行：
一、知识管理
中交水规院作为一家水利水电工程设计企业，其员工需要具备丰富的专业知识。因此，建立知识管理系统是非常必要的。云学堂企业培训系统的知识库功能可以帮助企业将专业知识进行分类、整理、归档，方便员工随时查阅。同时，知识库还可以进行权限管理，保证企业知识的安全性。
二、在线学习
云学堂企业培训系统的在线学习功能可以帮助企业实现随时随地的学习。中交水规院可以将公司的专业知识、工程案例等内容制作成微课、视频等形式，让员工可以在工作之余进行学习。此外，云学堂企业培训系统还可以进行考试、测评，帮助企业了解员工的学习情况。
三、OJT带教培训
中交水规院的新员工需要进行岗位培训，而OJT带教培训可以帮助员工更快地适应工作环境。云学堂企业培训系统的OJT带教培训功能可以帮助企业制定详细的带教计划，让新员工可以更加有针对性地进行学习。
四、智能学习报表
云学堂企业培训系统的智能学习报表功能可以帮助企业了解员工的学习情况。中交水规院可以通过学习报表了解员工的学习进度、学习成果等情况，为员工提供更加有针对性的学习建议。
五、组织知识萃取
中交水规院的员工需要不断地学习、积累知识。云学堂企业培训系统的组织知识萃取功能可以帮助企业将员工的知识进行整合、提炼，形成公司的核心知识资产。这些知识资产可以帮助企业提高工作效率、降低工作风险。
综上所述，云学堂企业培训系统可以帮助中交水规院实现全方位的员工培训。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
