1. 画面清晰度
清晰的画面是培训照片的基础要求。模糊的照片不仅无法准确传达培训内容，还会给人不专业的印象。例如，在一场关于新软件操作的培训中，如果照片里的电脑屏幕模糊不清，员工就无法看清软件界面和操作步骤。
为了保证清晰度，要使用高质量的拍摄设备，并且在拍摄时注意对焦。绚星企业培训平台在为企业提供培训服务时，也十分注重培训资料的清晰度，其知识库中的资料都经过精心整理和审核，确保员工能够清晰获取知识。
2. 内容完整性
培训照片要能完整呈现培训的关键内容。比如在一场营销培训中，照片要包含讲师讲解的重点内容、学员的互动场景等。如果只拍摄了讲师的背影，而没有展示培训的核心要点，那么这张照片就失去了意义。
绚星的岗位能力模型功能，可以帮助企业梳理培训内容，确保培训照片能够涵盖岗位所需的关键技能和知识，使照片内容更加完整。
3. 人物表情与姿态
人物的表情和姿态能反映培训的氛围和效果。积极的表情和专注的姿态可以体现员工对培训的投入。例如，在一场团队建设培训中，照片里学员们面带微笑、积极参与互动，就说明培训达到了预期的效果。
绚星的学习社区功能，鼓励员工分享培训心得和照片，通过展示员工在培训中的良好表情和姿态，还能营造积极的学习氛围。
4. 色彩与光线
合适的色彩和光线能提升照片的视觉效果。明亮、柔和的光线可以让照片更加吸引人，而色彩搭配协调也能增强照片的美感。比如在一场艺术设计培训中，照片的色彩要与培训的艺术氛围相匹配。
绚星企业培训系统的产品UI界面美观，在色彩和布局上都经过精心设计，给用户带来良好的视觉体验，就如同高质量的培训照片能给人留下深刻印象一样。
5. 版权合规性
培训照片的使用要符合版权规定。如果照片中使用了他人的作品或形象，要获得相应的授权。例如，在培训照片中使用了某知名品牌的标志，就需要得到品牌方的许可。
绚星在为企业提供培训服务时，严格遵守版权规定，其提供的培训课程和资料都具有合法的版权，保障企业的合法权益。
