在企业培训领域，交钱后如何退回是一个常见的问题。如果您交了 15 万的企业培训费用，想要退回，以下是一些可能的途径和建议。
1. 了解合同条款
首先，仔细查看您与培训机构签订的合同，了解退款政策和相关条款。合同中可能会明确规定退款的条件、流程和时间限制。如果合同中有明确的退款规定，您可以按照合同的要求进行申请。
2. 与培训机构沟通
与培训机构进行积极的沟通是解决问题的关键。您可以联系培训机构的负责人或客服人员，说明您的情况并提出退款申请。在沟通中，要保持冷静和理性，表达您的诉求和期望。同时，了解培训机构的态度和解决方案。
3. 寻求法律援助
如果与培训机构的沟通无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。咨询专业的律师，了解您的权益和法律途径。律师可以根据具体情况为您提供建议和指导，并帮助您采取相应的法律行动。
4. 向相关部门投诉
如果培训机构存在违规行为或欺诈行为，您可以向相关部门投诉。例如，您可以向当地的消费者协会、工商局或教育部门投诉。这些部门可以对培训机构进行调查和处理，维护您的合法权益。
5. 考虑其他解决方案
除了退款，您还可以考虑其他解决方案。例如，与培训机构协商更换培训课程或服务，或者要求培训机构提供其他补偿措施。在协商过程中，要坚持自己的权益，但也要保持灵活性和合作态度。
总之，退回企业培训费用需要您采取积极的行动，并根据具体情况选择合适的解决方案。在处理过程中，要保持冷静、理性和坚定，维护自己的合法权益。
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