企业培训制度是企业内部管理的重要组成部分，它包括了许多方面的制度，下面我们将从不同维度来介绍企业培训制度包括哪些制度。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业用来衡量员工能力的一种方法，它包括了员工在某个岗位上所需要具备的技能、知识和能力等方面。通过岗位能力模型，企业可以更好地了解员工的能力状况，从而为员工提供有针对性的培训，提高员工的工作能力。
云学堂企业培训平台提供了岗位能力模型功能，企业可以根据自身的需求，自定义岗位能力模型，帮助企业更好地管理员工的能力。
2. 学习社区
学习社区是企业内部员工交流学习的平台，员工可以在学习社区中分享学习心得、交流经验，从而提高学习效果。学习社区还可以帮助企业更好地了解员工的学习需求，为员工提供更加有针对性的培训。
云学堂企业培训平台提供了学习社区功能，企业可以在平台上创建学习社区，帮助员工更好地交流学习。
3. OMO混合式培训
OMO混合式培训是一种结合线上和线下教学的培训模式，它可以帮助企业更好地满足员工的学习需求。通过OMO混合式培训，员工可以在不同的时间、地点进行学习，提高学习的效率。
云学堂企业培训平台提供了OMO混合式培训功能，企业可以根据自身的需求，自定义培训课程，帮助员工更好地进行学习。
4. AI教练
AI教练是一种基于人工智能技术的教学辅助工具，它可以帮助员工更好地进行学习。通过AI教练，员工可以获得更加个性化的学习建议，提高学习的效果。
云学堂企业培训平台提供了AI教练功能，企业可以根据员工的学习情况，为员工提供更加个性化的学习建议，提高员工的学习效果。
5. 线上学习计划
线上学习计划是一种帮助员工规划学习的工具，它可以帮助员工更好地了解自己的学习需求，制定合理的学习计划。通过线上学习计划，员工可以更加有针对性地进行学习，提高学习效果。
云学堂企业培训平台提供了线上学习计划功能，企业可以根据员工的学习需求，为员工制定合理的学习计划，帮助员工更好地进行学习。
总结
企业培训制度包括了许多方面的制度，从岗位能力模型到线上学习计划，每个制度都有其重要性。云学堂企业培训平台提供了丰富的培训功能，可以帮助企业更好地管理员工的学习和能力，提高员工的工作效率。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
以上就是本文对于企业培训制度包括哪些制度的介绍，希望对您有所帮助。
（以上内容仅供参考，具体情况请以实际情况为准）
