作为一家专业的销售培训机构，云学堂公司一直致力于为企业提供全方位的销售培训服务。针对新员工的销售培训，我们制定了以下总体计划。
一、培训内容我们的销售培训内容主要包括以下几个方面：
1. 销售技巧在这个环节，我们将为新员工介绍销售的基本技巧，包括如何与客户建立良好的关系、如何提高销售技巧、如何处理客户投诉等方面的内容。
通过实际案例的分析和模拟销售的训练，新员工将能够更好地掌握销售技巧，提高销售业绩。
2. 产品知识在这个环节，我们将为新员工介绍公司的产品知识，包括产品的特点、优势、使用方法等方面的内容。
通过产品知识的学习和实际操作的训练，新员工将能够更好地了解公司的产品，提高销售业绩。
二、培训方式我们的销售培训方式主要包括以下几个方面：
1. 线上培训我们将通过线上视频、PPT等方式，为新员工提供销售培训课程，方便快捷，随时随地学习。
2. 线下培训我们将组织线下的销售培训班，邀请专业的销售培训师为新员工进行面对面的培训，让新员工更好地掌握销售技巧和产品知识。
三、培训评估我们将对新员工的销售培训进行评估，主要包括以下几个方面：
1. 考试评估我们将通过考试的方式，对新员工的销售技巧和产品知识进行评估，以确保新员工掌握了必要的知识和技能。
2. 实操评估我们将通过实操的方式，对新员工的销售能力进行评估，以确保新员工能够在实际工作中应用所学的知识和技能。
四、培训效果我们将对新员工的销售培训效果进行跟踪和评估，以确保培训的效果达到预期目标。
五、总结通过以上的销售培训计划，我们相信新员工将能够更好地掌握销售技巧和产品知识，提高销售业绩，为企业的发展做出更大的贡献。
