企业培训是企业内部人才培养的重要方式之一，而企业培训的销售人员也是至关重要的一环。那么，做企业培训的销售叫什么呢？
在企业内部，做企业培训的销售通常被称为“企业培训顾问”或“企业培训销售顾问”。这个职位的主要职责是了解客户的培训需求，提供相应的培训解决方案，并促成培训业务的成交。
一、企业培训顾问需要具备哪些能力？
作为一名企业培训顾问，需要具备以下能力：
- 1.良好的沟通能力和语言表达能力，能够与客户进行有效的沟通，理解客户的需求；
- 2.熟悉企业培训行业的相关知识，了解市场动态和竞争对手情况；
- 3.具备销售技巧和谈判能力，能够有效地促成业务成交；
- 4.具备团队合作精神，能够与内部团队协作，提供优质的培训解决方案。
二、企业培训销售需要注意哪些问题？
在进行企业培训销售时，需要注意以下问题：
- 1.了解客户的需求，提供个性化的培训解决方案；
- 2.与客户建立良好的关系，保持长期的合作关系；
- 3.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；
- 4.与内部团队协作，提供优质的培训服务。
三、如何提高企业培训销售的业绩？
提高企业培训销售的业绩需要从以下几个方面入手：
- 1.加强市场调研，了解客户需求和市场动态；
- 2.提高销售技巧和谈判能力，增强与客户的沟通能力；
- 3.建立良好的客户关系，保持长期的合作关系；
- 4.提供个性化的培训解决方案，满足客户的需求；
- 5.与内部团队协作，提供优质的培训服务。
总之，企业培训销售是企业内部人才培养的重要方式之一，企业培训顾问需要具备良好的沟通能力、熟悉企业培训行业的相关知识、具备销售技巧和谈判能力、具备团队合作精神等能力。提高企业培训销售的业绩需要加强市场调研、提高销售技巧和谈判能力、建立良好的客户关系、提供个性化的培训解决方案、与内部团队协作等方面入手。
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