企业培训过程记录是评估培训效果、改进培训质量的重要依据。如何写好企业培训过程记录呢？以下是一些建议：
一、明确记录目的
记录企业培训过程的目的是为了评估培训效果、改进培训质量，为企业的发展提供支持。因此，在记录过程中，要明确记录的目的，确保记录的内容能够满足企业的需求。
二、选择合适的记录方式
企业培训过程记录的方式有很多种，如文字记录、图片记录、视频记录等。在选择记录方式时，要根据培训的内容和目的，选择合适的记录方式，确保记录的内容能够清晰地反映培训的过程和效果。
三、记录培训内容
在记录培训内容时，要详细记录培训的主题、目的、内容、方法、时间、地点、参与人员等信息，确保记录的内容能够全面地反映培训的过程和效果。
四、记录培训效果
在记录培训效果时，要详细记录培训的收获、不足、改进措施等信息，确保记录的内容能够客观地反映培训的效果和质量。
五、记录培训反馈
在记录培训反馈时，要详细记录培训参与者的意见、建议、评价等信息，确保记录的内容能够真实地反映培训参与者的感受和需求。
六、总结培训经验
在总结培训经验时，要详细记录培训的成功经验、失败教训、改进措施等信息，确保记录的内容能够为企业的发展提供支持和帮助。
七、推荐云学堂企业培训平台
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