企业培训需求调查表是企业了解员工培训需求的重要工具，它可以帮助企业制定更加有效的培训计划，提高员工的工作能力和绩效。以下是企业培训需求调查表的基本信息包括的几个方面：
一、员工基本信息
员工基本信息是企业培训需求调查表的重要组成部分，它可以帮助企业了解员工的个人情况和工作背景，为后续的培训需求分析提供基础数据。员工基本信息包括员工姓名、性别、年龄、学历、工作年限、所在部门、职位等。
二、员工培训需求
员工培训需求是企业培训需求调查表的核心内容，它可以帮助企业了解员工的培训需求和期望，为后续的培训计划制定提供依据。员工培训需求包括员工对培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等方面的需求和期望。
三、员工工作表现
员工工作表现是企业培训需求调查表的重要参考依据，它可以帮助企业了解员工的工作能力和绩效水平，为后续的培训需求分析提供参考。员工工作表现包括员工的工作态度、工作能力、工作成果等方面的表现。
四、员工职业发展规划
员工职业发展规划是企业培训需求调查表的重要内容之一，它可以帮助企业了解员工的职业发展目标和规划，为后续的培训计划制定提供依据。员工职业发展规划包括员工的职业发展目标、职业发展路径、职业发展需求等方面的内容。
五、企业培训资源
企业培训资源是企业培训需求调查表的重要组成部分，它可以帮助企业了解企业内部的培训资源和外部的培训资源，为后续的培训计划制定提供参考。企业培训资源包括企业内部的培训师资、培训课程、培训设施等方面的资源，以及外部的培训机构、培训课程、培训师资等方面的资源。
六、企业培训需求分析
企业培训需求分析是企业培训需求调查表的重要环节，它可以帮助企业了解员工的培训需求和期望，为后续的培训计划制定提供依据。企业培训需求分析包括员工培训需求的调查、分析和评估等方面的内容。
七、企业培训计划制定
企业培训计划制定是企业培训需求调查表的重要环节，它可以帮助企业根据员工的培训需求和期望，制定出符合企业实际情况的培训计划。企业培训计划制定包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训师资等方面的内容。
八、企业培训效果评估
企业培训效果评估是企业培训需求调查表的重要环节，它可以帮助企业了解培训计划的实施效果，为后续的培训计划调整提供依据。企业培训效果评估包括培训效果的调查、分析和评估等方面的内容。
总之，企业培训需求调查表是企业了解员工培训需求的重要工具，它可以帮助企业制定更加有效的培训计划，提高员工的工作能力和绩效。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
