华为新员工培训是企业内部培训的一部分，它是新员工融入企业文化、了解企业业务的重要途径。在华为新员工培训中，电影也是一个重要的环节。那么，华为新员工培训看什么电影呢？下面从多个维度来探讨。
1. 领导力
领导力是企业管理中的重要一环，也是华为一直注重的方面。在电影中，我们可以从领导力的角度来看待电影中的人物形象，分析他们在不同场景下的领导力表现。例如，电影《阿甘正传》中的阿甘，他在困难时期的坚韧和乐观，以及在成功时期的谦虚和感恩，都是领导力的表现。这也可以启发新员工在工作中如何发挥领导力，成为优秀的团队领袖。
2. 团队合作
团队合作是企业中不可或缺的一环，也是华为一直注重的方面。在电影中，我们可以从团队合作的角度来看待电影中的人物形象，分析他们在团队中的表现。例如，电影《海豚湾》中的团队成员，他们在保护海豚的过程中，克服了重重困难，最终达成了目标。这也可以启发新员工在工作中如何发挥团队合作精神，成为优秀的团队成员。
3. 创新思维
创新思维是企业中的重要一环，也是华为一直注重的方面。在电影中，我们可以从创新思维的角度来看待电影中的人物形象，分析他们在创新方面的表现。例如，电影《盗梦空间》中的主人公，他们在梦境中进行创新思维的实验，最终成功实现了目标。这也可以启发新员工在工作中如何发挥创新思维，成为优秀的创新者。
4. 人际交往
人际交往是企业中不可或缺的一环，也是华为一直注重的方面。在电影中，我们可以从人际交往的角度来看待电影中的人物形象，分析他们在人际交往方面的表现。例如，电影《肖申克的救赎》中的主人公，他在监狱中通过人际交往，最终实现了自己的目标。这也可以启发新员工在工作中如何发挥人际交往能力，成为优秀的人际交往者。
5. 沟通能力
沟通能力是企业中不可或缺的一环，也是华为一直注重的方面。在电影中，我们可以从沟通能力的角度来看待电影中的人物形象，分析他们在沟通方面的表现。例如，电影《当幸福来敲门》中的主人公，他通过沟通，最终实现了自己的目标。这也可以启发新员工在工作中如何发挥沟通能力，成为优秀的沟通者。
总结
在华为新员工培训中，电影是一个重要的环节。通过观看电影，新员工可以从多个维度来学习，提高自己的领导力、团队合作、创新思维、人际交往和沟通能力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
