1. 标语类型与风格
企业培训标语有多种类型，比如激励型标语，像“知识改变命运，学习成就未来”，能激发员工的学习热情；警示型标语，“不学习就落后，不进步就淘汰”，让员工有紧迫感。风格上，有简洁直白风，一目了然传达核心思想；也有文艺清新风，如“在知识的海洋中，我们一起扬帆远航”，给人温馨的感觉。不同类型和风格的标语适用于不同的培训场景和企业氛围。
例如，在新员工入职培训时，激励型的简洁标语能快速让新员工融入学习氛围；而在长期的技能提升培训中，文艺清新风的标语可以缓解学习压力。
2. 图片设计要点
图片设计要与标语内容相契合。如果标语是关于团队合作的，图片可以是一群人携手共进的场景。色彩搭配也很关键，明亮的色彩能吸引员工的注意力，比如黄色和蓝色的搭配就很醒目。同时，图片的清晰度和分辨率要高，这样上墙后才不会模糊。
比如，绚星企业培训平台在为企业设计培训标语图片时，就非常注重这些要点。他们会根据企业的文化和培训主题，精心挑选合适的图片元素，确保图片与标语完美融合，提升视觉效果。
3. 上墙位置选择
培训标语图片的上墙位置很重要。可以选择在培训教室的前后墙，让学员在学习过程中随时能看到；也可以在企业的走廊、电梯间等公共区域，扩大标语的传播范围。不同位置的选择能影响标语的传播效果。
比如，在电梯间的标语图片，能在员工短暂的等待时间里起到宣传作用；而培训教室的标语则能直接影响学员的学习心态。绚星企业培训平台会根据企业的实际布局，为企业提供合理的上墙位置建议。
4. 标语与培训内容结合
标语要紧密结合培训内容。如果培训是关于安全生产的，标语可以是“安全培训人人抓，幸福连着你我他”。这样能让员工在看到标语时，联想到培训的重点知识。
绚星企业培训平台在这方面做得很好，他们会根据企业的培训课程，定制与之匹配的标语，让员工在学习过程中，通过标语强化对培训内容的记忆。
5. 标语的更新频率
为了保持员工的新鲜感和关注度，标语需要定期更新。可以根据不同的培训阶段、季节或者企业的重要事件来更换标语。
例如，在企业的年度战略培训期间，更换与战略目标相关的标语；在节假日时，更新一些温馨的激励标语。绚星企业培训平台会协助企业制定合理的标语更新计划，确保培训氛围始终保持积极向上。
