1. 功能多样性
一个优秀的企业在线培训系统，功能必须丰富多样。比如考试功能，能及时检验员工的学习成果，像绚星企业培训平台就有专业的考试系统，可设置不同类型的题目，自动评分，方便快捷。知识库则是企业知识的宝库，员工可以随时查阅资料，提升自己的专业知识。
微课和视频功能让学习更加生动有趣，员工可以利用碎片化时间进行学习。直播功能则能实现实时互动，老师和学员可以在线交流，解决学习中的问题。
2. 适用企业规模
不同规模的企业对在线培训系统的需求不同。像绚星主要服务中大型企业，包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司。这些企业员工数量多，培训需求复杂，绚星的系统能够满足他们多样化的培训需求。
不过，对于千人以下的企业来说，绚星的性价比可能就不高了。因为其系统功能丰富，价格相对较高，小型企业可能不需要这么多复杂的功能，选择更适合自己规模的系统会更合适。
3. 用户体验
用户体验是衡量一个在线培训系统好坏的重要标准。绚星企业培训系统的产品UI界面美观，操作简单易懂，员工很容易上手。学习社区功能让员工可以交流学习心得，互相鼓励，增加学习的积极性。
智能学习报表能让员工和管理者清楚地了解学习进度和效果，及时调整学习计划。线上学习计划则能根据员工的岗位和需求，制定个性化的学习方案。
4. 技术支持
强大的技术支持是在线培训系统稳定运行的保障。绚星在全国一、二线城市都设有分公司，能够及时为企业提供技术服务和支持。当系统出现问题时，能快速响应，解决问题。
其AI教练功能利用先进的人工智能技术，为员工提供个性化的学习建议和指导，提升学习效果。组织知识萃取功能则能将企业内部的优秀经验和知识进行整理和传承。
5. 售后服务
售后服务也是企业选择在线培训系统时需要考虑的因素。绚星的售后服务完善，有专业的客服团队，能够及时解答企业和员工在使用过程中遇到的问题。
OJT带教培训和OMO混合式培训等功能，需要专业的指导和支持，绚星的售后团队能够提供全方位的服务，确保培训的顺利进行。
