想要提高员工的销售能力，需要从多个维度进行培训。以下是几个维度的建议：
1.产品知识
员工需要了解公司的产品知识，包括产品的特点、优势、使用方法等。只有了解产品，才能更好地向客户推销产品。可以通过以下方式进行培训：
- 内部培训课程：公司可以开设内部课程，让专业人员讲解产品知识。
- 在线学习平台：可以使用云学堂等在线学习平台，让员工自主学习产品知识。
- 实践操作：让员工亲自操作产品，加深对产品的了解。
2.销售技巧
除了产品知识，员工还需要掌握一些销售技巧，才能更好地与客户沟通，提高销售转化率。以下是一些常用的销售技巧：
- 了解客户需求：在与客户沟通时，要了解客户的需求，才能更好地推销产品。
- 引导客户：在与客户沟通时，要善于引导客户，让客户更容易接受产品。
- 处理客户异议：在与客户沟通时，要善于处理客户的异议，让客户更加信任产品。
3.团队合作
销售工作往往需要团队合作，团队合作能力的提高也能够提高员工的销售能力。以下是一些团队合作的建议：
- 分享经验：团队成员可以分享自己的销售经验，让其他成员受益。
- 互相学习：团队成员可以互相学习，提高自己的销售能力。
- 协作完成任务：团队成员可以协作完成任务，提高工作效率。
通过以上几个维度的培训，可以提高员工的销售能力，让公司的销售业绩得到提升。
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