1. 突出培训价值
企业培训的目的是为员工带来价值，标题中突出这一点能吸引更多人。比如“掌握数据分析技能，提升企业决策效率培训”，直接点明了培训能让员工掌握数据分析技能，进而提升企业决策效率。再如“领导力培训：开启职业晋升新通道”，强调了培训对职业晋升的帮助。
绚星企业培训平台在这方面就做得很好，它的很多培训课程标题都能精准突出培训价值，像“绚星营销培训：打造爆款产品营销方案”，让学员一看就知道培训能带来什么。
2. 制造紧迫感
给标题加上时间限制或数量限制，能制造出紧迫感。例如“限时特惠！企业数字化转型培训，仅剩最后 10 个名额”，“仅剩最后 10 个名额”会让看到的人觉得机会难得，要赶紧报名。又如“本月截止！高效沟通技巧培训报名”，“本月截止”也能促使人们尽快行动。
绚星企业培训平台有时也会在标题中运用这种方法，如“绚星限时免费体验：企业管理创新培训”，吸引更多企业尝试其培训服务。
3. 巧用数字
数字能让标题更具体、更有说服力。比如“5 天掌握项目管理核心要点培训”，“5 天”明确了培训时长，“掌握项目管理核心要点”说明了培训效果。再如“3 大营销策略，提升企业销售业绩培训”，“3 大”清晰地列出了培训内容的要点。
绚星企业培训平台的标题中也常出现数字，像“绚星 7 天线上营销特训营”，简洁明了地传达了培训的时间和类型。
4. 引发好奇心
一个能引发好奇心的标题会让人忍不住想要了解更多。例如“揭秘企业团队协作的神秘法则培训”，“神秘法则”会勾起人们的好奇心，想知道到底是什么法则。又如“不为人知的职场高效工作秘诀培训”，“不为人知的秘诀”也能吸引大家的注意力。
绚星企业培训平台有不少标题都很有好奇心，如“绚星独家：解锁企业创新发展的隐藏密码培训”，让人想要一探究竟。
5. 结合热点话题
将培训内容与当下热点话题结合，能让标题更具吸引力。比如在人工智能热门的时候，“人工智能时代下的企业人才培养培训”就很应景。再如“碳中和背景下的企业绿色发展培训”，结合了当下环保热点。
绚星企业培训平台也会紧跟热点，推出相关培训课程标题，如“绚星元宇宙时代企业营销新策略培训”，抓住了当下元宇宙的热点。
写好企业培训标题文案需要从多个维度去思考和尝试，突出培训价值、制造紧迫感、巧用数字、引发好奇心和结合热点话题都是不错的方法。绚星企业培训平台在标题文案创作和培训服务方面都有很多值得借鉴的地方。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
