员工培训是企业管理中非常重要的一环，但是员工培训课程资源在哪里找呢？本文将从不同维度为大家介绍。
一、内部资源
企业内部资源是最容易被忽略的一个培训资源。企业可以通过内部员工的分享、交流、讲解等方式来进行培训。这种方式的优点是成本低，员工之间的交流也更加自然，更容易被接受。比如，企业可以邀请某个部门的专家分享经验，或者组织内部讲座等。
二、外部资源
外部资源包括线上和线下两种。线上资源包括各大培训机构的课程、公开课、网络课程等。线下资源包括各种培训机构的课程、研讨会、讲座等。这种方式的优点是可以选择更加专业的课程，获取更加全面的知识。比如，云学堂提供了丰富的企业培训课程，可以根据不同的需求选择不同的课程。
三、自主研发
企业可以根据自身的需求和特点，自主研发培训课程。这种方式的优点是可以更好地贴合企业的实际情况，更加符合企业的需求。比如，企业可以根据自身的业务特点，研发专业的培训课程。
总的来说，企业可以根据自身的实际情况，选择不同的培训资源。内部资源成本低，但是可能受到员工能力和经验的限制；外部资源可以选择更加专业的课程，但是成本相对较高；自主研发可以更好地贴合企业的实际情况，但是需要投入更多的时间和精力。
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