1. 核心要点提炼
企业培训内容往往丰富繁杂，要写简短感悟，就得精准提炼核心要点。比如培训围绕市场营销策略展开，那像“精准定位目标客户群体”“创新营销渠道拓展”等就是核心。以某企业的营销培训为例，培训中提到多种营销手段，但核心就是抓住年轻消费群体的喜好进行线上营销，在写感悟时就可以围绕这一核心来表达。
绚星企业培训平台在这方面能助力不少，其知识库功能可以让学员快速回顾培训中的重点知识，方便提炼核心要点。
2. 个人收获聚焦
感悟要结合自身，聚焦个人收获。比如参加沟通技巧培训，你可能学会了倾听的重要性。可以这样写感悟：“此次培训让我深刻认识到倾听在沟通中的关键作用，以往我总是急于表达自己，忽略了对方的想法，以后我会更加注重倾听。”
绚星的AI教练功能，能根据学员在培训中的表现，给出个性化的学习建议，帮助学员更好地聚焦个人收获。
3. 行动改变规划
培训的目的是为了带来行动上的改变。在感悟里可以写下自己接下来的行动规划。例如参加时间管理培训后，感悟中可以写：“我计划接下来采用番茄工作法，提高工作效率，每天设定明确的工作目标和时间段。”
绚星的线上学习计划功能，能帮助企业和学员制定合理的学习与行动规划，让培训后的改变更有方向。
4. 情感体验表达
培训过程中的情感体验也可以融入感悟。如果培训氛围活跃，讲师幽默风趣，你可以表达：“这次培训充满了活力与乐趣，让我在轻松的氛围中学习到了知识，这种积极的情感体验会激励我更好地运用所学。”
绚星的学习社区功能，学员可以在里面分享培训中的情感体验，与其他学员交流互动，进一步加深感悟。
5. 简洁语言组织
语言要简洁明了，避免冗长复杂的表述。比如“培训让我明白了团队合作能发挥出巨大的力量，以后我会更积极地参与团队协作”，简单直接地表达了感悟。
绚星企业培训系统的智能学习报表功能，可以清晰地呈现学员的学习情况，用简洁的数据和图表展示，这也为我们写感悟时组织简洁语言提供了参考。
写企业培训听后简短感悟，要从核心要点、个人收获、行动改变、情感体验和语言组织等多维度入手。通过精准提炼、聚焦自身、规划行动、表达情感和简洁表述，就能写出精彩的感悟。同时，绚星企业培训平台功能强大，能为企业培训和学员学习提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
