企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而撰写学后感想则是对培训效果的一种总结和反思。那么，如何写好企业培训学后感想呢？以下是一些建议：
一、培训内容的回顾在撰写学后感想时，首先要对培训内容进行回顾。可以简要描述培训的主题、目标和主要内容，让读者对培训有一个大致的了解。
例如，如果你参加了一次关于项目管理的培训，可以这样写：“本次培训的主题是项目管理，旨在帮助我们掌握项目管理的基本理论和方法。培训内容包括项目计划制定、项目执行监控、项目风险管理等方面。”
二、培训收获和体会这是学后感想的重点部分，要详细描述自己在培训中所获得的收获和体会。可以从知识、技能、态度等方面进行阐述，结合具体的案例和实际工作经验，让读者感受到你的学习成果。
比如，你可以这样写：“通过本次培训，我对项目管理有了更深入的理解，掌握了一些实用的项目管理工具和方法。在实际工作中，我将运用所学知识，更好地规划和执行项目，提高项目的成功率。”
三、对培训的评价在学后感想中，还可以对培训进行评价。可以评价培训的内容、培训方式、培训师资等方面，提出自己的意见和建议，为今后的培训提供参考。
例如，你可以这样写：“本次培训的内容丰富实用，培训方式灵活多样，培训师资专业水平高。但是，在培训时间安排上，我认为可以更加合理，以便让我们有更多的时间进行实践和交流。”
四、对未来工作的展望最后，要结合培训内容，对未来的工作进行展望。可以描述自己在未来工作中的目标和计划，以及如何将所学知识应用到实际工作中，为企业的发展做出贡献。
比如，你可以这样写：“通过本次培训，我对未来的工作充满信心。我将以更加积极的态度投入到工作中，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的力量。”
五、总结总之，撰写企业培训学后感想需要认真回顾培训内容，详细描述自己的收获和体会，对培训进行评价，并对未来的工作进行展望。只有这样，才能写出一篇有深度、有价值的学后感想。
