培训合同员工写简历时，需要注意以下几个方面：
明确目标
在写简历之前，要明确自己的职业目标。这有助于你在简历中突出与目标相关的技能和经验。
例如，如果你想成为一名销售经理，那么你可以在简历中突出你的销售技能、客户管理经验和领导能力。
突出重点
在简历中，要突出重点，让雇主能够快速了解你的核心竞争力。
可以使用粗体、下划线或颜色等方式来突出重点。
例如，如果你有丰富的项目管理经验，那么你可以在简历中突出你的项目管理技能和经验。
简洁明了
简历要简洁明了，不要过于冗长。
一般来说，简历的长度应该控制在两页以内。
要避免使用过于复杂的句子和词汇，让雇主能够轻松理解你的意思。
实事求是
在写简历时，要实事求是，不要夸大自己的能力和经验。
如果雇主发现你在简历中夸大了自己的能力和经验，那么你可能会失去这个工作机会。
例如，如果你没有相关的工作经验，那么你可以在简历中突出你的学习能力和适应能力。
注意格式
简历的格式要整洁、美观，易于阅读。
可以使用不同的字体、字号和颜色来区分不同的部分。
要注意排版，让简历看起来更加专业。
总之，培训合同员工写简历时，要明确目标、突出重点、简洁明了、实事求是、注意格式。只有这样，才能写出一份优秀的简历，提高自己的竞争力。
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