在当今竞争激烈的市场环境下，每个企业都希望拥有一支高素质的员工队伍。因此，招新员工培训成为了企业发展的重要环节。那么，天文社如何招新员工培训呢？
1. 制定招新计划
在招新员工之前，企业需要制定招新计划。招新计划应该包括招新时间、招新人数、招新条件、招新流程等。制定招新计划可以让企业更好地掌握招新进度，同时也可以提高招新效率。
在制定招新计划时，企业可以借助云学堂企业培训平台的“线上学习计划”功能，为新员工制定个性化的培训计划，提高培训效果。
2. 招新宣传
招新宣传是招新员工的重要环节。企业可以通过多种方式进行招新宣传，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。招新宣传需要注意宣传渠道的选择和宣传内容的准确性。
在招新宣传中，企业可以借助云学堂企业培训平台的“学习社区”功能，与潜在员工进行互动交流，提高企业知名度和招新效果。
3. 培训计划
招新员工后，企业需要为他们制定培训计划。培训计划应该包括岗位培训、业务培训、软技能培训等。培训计划的制定可以提高员工的工作效率和工作质量。
在制定培训计划时，企业可以借助云学堂企业培训平台的“微课”、“视频”、“AI教练”等功能，为员工提供全方位的培训支持。
4. 培训评估
培训评估是培训的重要环节。企业需要对员工的培训效果进行评估，以便及时调整培训计划，提高培训效果。
在培训评估中，企业可以借助云学堂企业培训平台的“考试功能”、“智能学习报表”等功能，对员工的学习情况进行全面评估。
5. 培训后续支持
培训后续支持是培训的重要环节。企业需要为员工提供后续支持，以便员工在工作中能够更好地应用所学知识。
在培训后续支持中，企业可以借助云学堂企业培训平台的“知识库”、“OJT带教培训”、“OMO混合式培训”等功能，为员工提供全方位的后续支持。
综上所述，天文社如何招新员工培训，需要从制定招新计划、招新宣传、培训计划、培训评估、培训后续支持等多个维度进行考虑。借助云学堂企业培训平台的多种功能，可以提高招新效率和员工培训效果。
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