刚入行的新员工培训什么？这是每个企业都需要面对的问题。新员工的培训不仅关系到他们的工作效率，更关系到企业的发展。那么，作为一名云学堂资深的企业培训行业编辑，我认为，新员工的培训需要从以下几个维度来考虑：
1. 公司文化
新员工刚入职，需要了解公司的文化，包括公司的价值观、使命、愿景等。这有助于新员工更好地融入公司，了解公司的发展方向，更好地为公司服务。
2. 岗位职责
新员工需要了解自己的岗位职责，包括工作内容、工作流程、工作标准等。这有助于新员工更好地了解自己的工作职责，更好地完成工作任务。
3. 产品知识
如果新员工需要了解公司的产品，那么就需要对产品进行培训。这有助于新员工更好地了解公司的产品，更好地为客户提供服务。
4. 沟通技巧
沟通是企业中非常重要的一个环节，新员工需要了解如何与同事、客户进行沟通。这有助于新员工更好地与同事、客户进行沟通，更好地完成工作任务。
5. 团队协作
企业中需要团队协作，新员工需要了解如何与同事进行协作。这有助于新员工更好地与同事进行协作，更好地完成工作任务。
6. 企业安全
企业安全是企业中非常重要的一个环节，新员工需要了解如何保护企业的安全。这有助于新员工更好地保护企业的安全，更好地为企业服务。
7. 企业发展
企业发展是企业中非常重要的一个环节，新员工需要了解企业的发展方向。这有助于新员工更好地了解企业的发展方向，更好地为企业服务。
总之，新员工的培训需要从多个维度来考虑，这有助于新员工更好地融入企业，更好地为企业服务。
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