企业培训公司的岗位要求因公司规模、业务范围和培训需求而异。一般来说，以下是一些常见的岗位要求：
一、培训讲师
1. 具备丰富的行业经验和专业知识，能够深入浅出地讲解复杂的概念和技能。
2. 拥有良好的沟通能力和表达能力，能够与不同层次的学员进行有效的互动。
3. 具备教学设计和课程开发能力，能够根据学员的需求和特点设计合适的培训课程。
二、培训顾问
1. 了解客户的培训需求和目标，能够为客户提供专业的培训解决方案。
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和内部团队进行有效的沟通和协调。
3. 拥有一定的项目管理经验，能够确保培训项目的顺利实施和交付。
三、培训运营人员
1. 负责培训课程的安排和组织，包括培训场地的预订、培训设备的准备等。
2. 协助培训讲师进行培训课程的准备和实施，包括培训资料的整理和发放等。
3. 负责培训学员的管理和服务，包括学员的报名、签到、考核等。
四、培训销售
1. 了解市场需求和竞争情况，能够制定有效的销售策略和计划。
2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户进行有效的沟通和谈判。
3. 拥有一定的客户资源和销售渠道，能够拓展新客户和维护老客户。
五、培训研发人员
1. 关注行业动态和技术发展趋势，能够研发出符合市场需求的培训课程和产品。
2. 具备良好的教学设计和课程开发能力，能够根据市场需求和客户需求设计合适的培训课程和产品。
3. 拥有一定的技术研发能力，能够将新技术应用到培训课程和产品中。
总之，企业培训公司的岗位要求是多方面的，需要具备丰富的行业经验、专业知识、沟通能力、协调能力、项目管理能力、销售技巧等。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
