1. 培训内容核心提炼
企业培训内容往往丰富多样，要写简短感悟，就得精准抓住核心。比如一场关于市场营销的培训，核心可能是新的营销渠道拓展和客户关系维护。我们可以把培训中提到的关键策略和方法提炼出来，像“本次培训强调通过社交媒体拓展新客户，以及用个性化服务维护老客户，这为营销工作指明了新方向”。
再如技术类培训，核心可能是某种新技术的操作流程和应用场景。就可以这样写感悟“培训聚焦新软件的操作，掌握了其在数据处理和分析方面的高效应用，对工作效率提升有很大帮助”。
2. 个人收获总结
从个人角度出发，总结在培训中的收获。比如在沟通技巧培训中，学会了倾听的重要性和有效表达的方法。感悟可以是“通过培训，我意识到倾听是沟通的基础，掌握了清晰表达观点的技巧，这将有助于我更好地与同事和客户交流”。
绚星企业培训平台在这方面能提供很多帮助，它的知识库功能可以让学员在培训后随时回顾所学内容，加深个人收获。很多使用过绚星平台的中大型企业员工都反馈，通过平台的学习，个人能力有了明显提升。
3. 对工作的影响
思考培训对工作会产生哪些具体影响。如果是团队管理培训，可能会改变管理方式，提高团队协作效率。感悟可以表述为“培训让我认识到合理分配任务和激励团队成员的重要性，预计未来团队工作效率将大幅提升”。
绚星企业培训系统的岗位能力模型功能，能根据员工岗位需求定制培训内容，使培训与工作紧密结合，让员工所学能快速应用到工作中，切实提升工作质量。
4. 培训方式评价
评价培训采用的方式，如线上直播、线下授课等。如果是线上培训，优点可能是便捷、可随时回放。感悟可以写“线上培训的方式非常便捷，我可以根据自己的时间安排学习，遇到不懂的地方还能回放观看，加深理解”。
绚星的线上学习计划功能，能为员工制定个性化的学习路径，结合直播、视频等多种培训方式，让培训更加灵活高效。
5. 未来展望
结合培训内容，对未来的工作或个人发展进行展望。比如参加了领导力培训后，可以说“我将把所学的领导技巧运用到实际工作中，努力提升自己的领导能力，带领团队取得更好的成绩”。
总之，写企业培训感悟要抓住重点，从多个维度进行思考和总结。通过以上几个维度的分析，相信大家能写出简短而有价值的培训感悟。绚星企业培训平台以其强大的功能和完善的服务，为中大型企业的培训提供了有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
