新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工快速适应企业文化和工作环境，还能够提高员工的工作效率和工作质量。而写一份好的简历则是新员工能够进入企业的第一步，因此，新员工培训怎样写简历模板也成为了企业必须要关注的问题。
一、个人信息个人信息是简历中最基本的部分，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。在填写个人信息时，应该注意以下几点：
1. 姓名应该填写真实姓名，不要使用昵称或者假名。
2. 性别应该填写正确，不要填写“保密”或者“不详”等信息。
3. 年龄应该填写正确，不要填写虚假信息。
4. 联系方式应该填写准确，包括手机号码、邮箱等。
5. 在填写个人信息时，应该注意保护个人隐私，不要填写过多的个人信息。
二、教育背景教育背景是简历中非常重要的一部分，它可以反映出求职者的学历和学习经历。在填写教育背景时，应该注意以下几点：
1. 教育背景应该按照时间顺序填写，从最近的教育经历开始。
2. 应该注明所学专业、学历、毕业时间等信息。
3. 如果有获得过奖项或者参加过比赛等经历，也应该在教育背景中注明。
4. 如果教育背景比较简单，可以适当加入一些自己的学习经历和感悟。
三、工作经历工作经历是简历中最重要的一部分，它可以反映出求职者的工作能力和工作经验。在填写工作经历时，应该注意以下几点：
1. 工作经历应该按照时间顺序填写，从最近的工作经历开始。
2. 应该注明所在公司、所在部门、担任职务、工作时间等信息。
3. 应该详细描述自己在工作中所承担的职责和工作内容。
4. 如果有取得过业绩或者获得过表彰等经历，也应该在工作经历中注明。
四、个人技能个人技能是简历中非常重要的一部分，它可以反映出求职者的专业技能和个人能力。在填写个人技能时，应该注意以下几点：
1. 应该注明自己的专业技能和掌握的工具软件等信息。
2. 应该注明自己的语言能力和沟通能力等信息。
3. 应该注明自己的团队协作能力和解决问题的能力等信息。
4. 如果有参加过培训或者获得过证书等经历，也应该在个人技能中注明。
五、自我评价自我评价是简历中非常重要的一部分，它可以反映出求职者的自我认知和自我评价。在填写自我评价时，应该注意以下几点：
1. 应该客观、真实地评价自己的优点和不足。
2. 应该注明自己的职业规划和职业目标。
3. 应该注明自己的个人特点和性格特点等信息。
4. 在填写自我评价时，应该注意不要夸大自己的能力和经历。
总之，写一份好的简历需要考虑到各个方面的因素，包括个人信息、教育背景、工作经历、个人技能和自我评价等。只有在这些方面都做好了准备，才能够写出一份真正能够体现自己能力和价值的简历。
同时，企业也应该注重新员工的培训工作，为新员工提供必要的培训和指导，帮助他们更好地适应企业文化和工作环境，提高工作效率和工作质量。
