企业培训是企业发展中不可或缺的一环，而销售企业培训则是一项具有挑战性的工作。那么，做企业培训的销售好做吗？现在又是怎样的情况呢？
一、市场需求随着企业竞争的加剧，越来越多的企业开始注重员工培训，以提高员工素质和企业竞争力。因此，企业培训市场需求不断增长，对于销售人员来说，这是一个巨大的机遇。
然而，市场需求的增长也带来了激烈的竞争。销售人员需要具备专业的知识和技能，才能更好地满足客户需求，赢得市场份额。
二、销售技巧销售企业培训需要具备一定的销售技巧。首先，要了解客户需求，了解客户的企业文化、发展方向和培训需求，从而为客户提供个性化的培训方案。
其次，要善于沟通，与客户建立良好的关系。通过有效的沟通，建立客户信任，提高销售成功率。
最后，要注重售后服务，及时跟进客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度。
三、培训内容销售企业培训还需要了解培训内容。企业培训内容包括企业文化、管理、营销、人力资源等多个方面。销售人员需要了解这些内容，才能更好地为客户提供个性化的培训方案。
此外，销售人员还需要了解培训方式和培训效果评估方法，帮助客户选择最适合的培训方式和评估方法。
四、市场趋势随着科技的发展和人才市场的变化，企业培训市场也在不断变化。目前，企业培训市场趋势主要包括以下几个方面：
1.数字化培训：随着互联网技术的发展，数字化培训成为一种趋势。销售人员需要了解数字化培训的优势和劣势，为客户提供最适合的培训方案。
2.个性化培训：企业员工的需求和背景各不相同，因此个性化培训成为一种趋势。销售人员需要了解客户需求，提供个性化的培训方案。
3.终身学习：随着人才市场的变化，终身学习成为一种趋势。销售人员需要了解终身学习的重要性，为客户提供长期的培训方案。
五、销售挑战虽然企业培训市场需求不断增长，但销售企业培训仍然面临着一些挑战。首先，市场竞争激烈，销售人员需要具备专业的知识和技能，才能脱颖而出。
其次，客户需求多样化，销售人员需要了解客户需求，提供个性化的培训方案。
最后，销售人员需要不断学习和提升自己的销售技巧和专业知识，才能适应市场变化。
综上所述，做企业培训的销售既有机遇也有挑战。销售人员需要具备专业的知识和技能，了解市场需求和趋势，提供个性化的培训方案，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
