企业培训一直是企业发展中不可或缺的一环。那么，企业培训哪些课程的好呢？以下从不同维度来分析。
一、岗位能力模型
岗位能力模型是指对于一个特定的岗位，需要具备哪些能力和技能。企业可以根据自身的情况来制定相应的岗位能力模型，然后针对这些能力和技能来开展培训课程。这样的培训课程可以更加贴近企业的实际需求，提高员工的工作能力和效率。
二、行业趋势
随着行业的发展，一些新技术和新理念也会随之涌现。企业可以根据自身的行业特点，选择一些前沿的课程来进行培训。这样的课程可以帮助员工更好地了解行业的发展趋势，提高企业的竞争力。
三、软技能
软技能是指一些非专业技能，如沟通能力、团队协作能力、领导力等。这些技能对于企业的发展同样非常重要。企业可以选择一些软技能课程来进行培训，提高员工的综合素质。
四、管理能力
管理能力是企业核心竞争力之一。企业可以选择一些管理课程来进行培训，提高员工的管理能力。这样可以更好地推动企业的发展。
五、技术能力
技术能力是企业发展的重要保障。企业可以选择一些技术课程来进行培训，提高员工的技术能力。这样可以更好地适应市场的需求，推动企业的发展。
以上是企业培训哪些课程的好的几个维度，企业可以根据自身的情况来选择相应的课程。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
