企业培训项目分类表怎么填？这可是个让不少人头疼的问题。别担心，今天我就来给大家详细讲讲。
首先，我们来看看培训项目的分类方式。
1. 按培训对象分类，可以分为新员工培训、管理层培训、普通员工培训等。
2. 按培训内容分类，包括技能培训、知识培训、态度培训等。
3. 按培训方式分类，有线下培训、线上培训、混合式培训等。
接下来，我们再说说填写分类表的注意事项。
1. 明确培训目标，根据目标确定分类。
2. 考虑员工需求，让分类更具针对性。
3. 结合企业实际情况，确保分类的可行性。
在填写分类表时，我们可以参考以下步骤。
1. 确定分类标准，比如按照培训对象、内容或方式。
2. 列出所有的培训项目，并按照分类标准进行归类。
3. 为每个分类填写详细的描述，包括培训目标、内容、方式等。
4. 检查分类表的准确性和完整性，确保没有遗漏或重复的项目。
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