听完企业培训的感受和收获怎么写？全面指南

1. 培训内容

培训内容是我们感受和收获的重要来源。在撰写文章时，可以详细描述培训的主题、内容和重点，以及自己对这些内容的理解和体会。例如，在云学堂的企业培训中，我学习了岗位能力模型的相关知识，了解了如何通过建立岗位能力模型来提升员工的绩效和能力。

同时，还可以结合实际案例来阐述培训内容的应用和价值。比如，在云学堂的培训中，我了解到了一些企业通过建立岗位能力模型，成功地提升了员工的绩效和能力，为企业的发展做出了贡献。

2. 培训方式

培训方式也是影响我们感受和收获的重要因素。在撰写文章时，可以描述培训的方式和方法，以及自己对这些方式和方法的评价和感受。例如，在云学堂的企业培训中，采用了线上学习计划和教学工具等方式，让我可以更加灵活地安排学习时间和进度，提高了学习效率。

同时，还可以结合实际案例来阐述培训方式的应用和效果。比如，在云学堂的培训中，我了解到了一些企业通过采用线上学习计划和教学工具等方式，成功地提高了员工的学习效率和绩效。

3. 培训师资

培训师资是培训质量的重要保障。在撰写文章时，可以描述培训师资的背景、经验和专业水平，以及自己对这些师资的评价和感受。例如，在云学堂的企业培训中，邀请了一些行业内的专家和学者来授课，他们具有丰富的实践经验和专业知识，让我受益匪浅。

同时，还可以结合实际案例来阐述培训师资的应用和效果。比如，在云学堂的培训中，我了解到了一些企业通过邀请行业内的专家和学者来授课，成功地提升了员工的专业水平和能力。

4. 培训效果

培训效果是衡量培训质量的重要标准。在撰写文章时，可以描述培训对自己的工作和生活产生的影响和效果，以及自己对这些效果的评价和感受。例如，在云学堂的企业培训中，我学习了一些新的知识和技能，这些知识和技能对我的工作和生活产生了积极的影响和效果。

同时，还可以结合实际案例来阐述培训效果的应用和价值。比如，在云学堂的培训中，我了解到了一些企业通过培训，成功地提升了员工的绩效和能力，为企业的发展做出了贡献。

5. 培训建议

在撰写文章时，可以根据自己的感受和收获，提出一些对培训的建议和意见，以帮助培训组织者更好地改进和完善培训工作。例如，在云学堂的企业培训中，我建议可以增加一些互动环节，让学员之间可以更好地交流和分享经验。

同时，还可以结合实际案例来阐述培训建议的应用和效果。比如，在云学堂的培训中，我了解到了一些企业通过增加互动环节，成功地提高了学员的参与度和学习效果。

6. 总结

通过参加企业培训，我们可以获得很多感受和收获。在撰写文章时，可以从培训内容、培训方式、培训师资、培训效果和培训建议等方面来进行描述和总结，以帮助自己更好地理解和应用所学知识和技能。同时，还可以结合实际案例来阐述培训的应用和价值，以帮助更多的人了解和认识企业培训的重要性。