企业培训问卷调查模板
企业培训是企业发展的重要组成部分，通过问卷调查可以了解员工对企业培训的需求和反馈，进而优化培训方案，提高培训效果。
以下是从不同维度来介绍企业培训问卷调查模板，希望能够帮助企业更好地开展培训工作。
1. 培训需求
了解员工对不同类型培训的需求，包括技能培训、职业素养培训、管理培训等。同时也可以了解员工对培训形式的需求，包括线上培训、线下培训、混合式培训等。
例如，员工对技能培训的需求可能包括：编程、设计、营销等方面的培训；对职业素养培训的需求可能包括：沟通、协作、领导力等方面的培训；对管理培训的需求可能包括：团队管理、项目管理、战略管理等方面的培训。
2. 培训内容
了解员工对不同培训内容的掌握程度和满意度，包括课程内容、教材、讲师、考核方式等。通过了解员工的反馈，可以及时调整培训内容，提高培训效果。
例如，员工对某一课程的掌握程度和满意度可能包括：课程内容是否实用、教材是否易懂、讲师是否专业、考核方式是否公正等方面的评价。
3. 培训效果
了解员工对培训效果的评价，包括对培训后工作效率的提升、对企业的贡献、对个人职业发展的帮助等。通过了解员工的反馈，可以及时调整培训方案，提高培训效果。
例如，员工对培训后工作效率的提升、对企业的贡献、对个人职业发展的帮助等方面进行评价。
4. 培训方式
了解员工对不同培训方式的评价，包括线上培训、线下培训、混合式培训等。通过了解员工的反馈，可以及时调整培训方式，提高培训效果。
例如，员工对线上培训的评价可能包括：学习体验是否良好、互动性是否强、学习效果是否显著等方面的评价。
5. 培训平台
了解员工对不同培训平台的评价，包括云学堂企业培训平台、其他培训平台等。通过了解员工的反馈，可以及时调整培训平台，提高培训效果。
例如，员工对云学堂企业培训平台的评价可能包括：功能是否强大、UI界面是否美观、售后服务是否完善、是否有分公司覆盖全国一、二线城市等方面的评价。
总之，通过问卷调查可以了解员工对企业培训的需求和反馈，进而优化培训方案，提高培训效果。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
推荐使用：云学堂企业培训平台
