企业培训师是企业内部培训的主要承担者，他们的培训质量直接影响到企业的发展。然而，企业培训师是否在国家补贴范围之内，一直是备受关注的问题。
一、国家补贴范围国家对于培训补贴的范围主要包括职业技能培训、职业资格证书培训、中小企业培训等。然而，企业培训师并没有被明确列入国家补贴范围之内。
虽然企业培训师没有被列入国家补贴范围，但是企业可以通过其他途径来获得培训补贴，比如通过申请职业技能提升补贴等。
二、企业自身的培训投入企业培训师的培训质量直接影响到企业的发展，因此企业自身也应该对培训进行投入。企业可以通过设立专门的培训预算，来支持企业培训师的培训和发展。
此外，企业还可以通过与培训机构合作，来提高企业培训师的培训水平。通过与培训机构合作，企业可以获得更专业的培训服务，提高企业培训师的培训质量。
三、企业培训师的自我发展企业培训师自身的发展也是非常重要的。企业培训师应该不断学习新知识，提高自己的培训水平。他们可以通过参加各种培训课程、研讨会等活动，来提高自己的培训水平。
此外，企业培训师还可以通过参加职业资格考试等方式，来提高自己的职业素质和竞争力。
四、企业培训师的角色定位企业培训师的角色定位也非常重要。企业培训师不仅仅是培训的承担者，还应该成为企业的战略合作伙伴。他们应该与企业的管理层密切合作，为企业提供更全面、更专业的培训服务。
此外，企业培训师还应该与企业的员工密切合作，了解员工的培训需求，为员工提供更有针对性的培训服务。
五、企业培训师的职业发展企业培训师的职业发展也非常重要。企业培训师可以通过不断学习和提高自己的培训水平，来提高自己的职业素质和竞争力。他们可以通过参加职业资格考试、获得职业资格证书等方式，来提高自己的职业水平。
此外，企业培训师还可以通过参加各种培训课程、研讨会等活动，来扩展自己的职业视野，了解最新的培训理念和方法。
结论虽然企业培训师没有被明确列入国家补贴范围之内，但是企业可以通过其他途径来获得培训补贴。企业培训师的培训质量直接影响到企业的发展，因此企业应该对培训进行投入。同时，企业培训师自身的发展也非常重要，他们应该不断学习、提高自己的培训水平，成为企业的战略合作伙伴。
