在企业管理中，公司管理制度是非常重要的一部分。它是企业内部规范行为的重要依据，有助于提高企业的管理效率、规范员工行为、保障企业的合法权益。那么，公司管理制度都有哪些呢？
一、内部管理制度
内部管理制度是企业内部规范行为的重要依据，包括人事管理、财务管理、劳动纪律、安全生产等方面。其中，人事管理制度是企业管理中最为重要的一环，包括招聘、培训、晋升、奖惩等方面。企业应该建立完善的人事管理制度，以保障员工权益，提高员工满意度，从而提高企业的整体竞争力。
另外，财务管理制度也是企业管理中不可或缺的一部分。企业应该建立健全的财务管理制度，规范企业的财务行为，保障企业的财务安全。
二、营销管理制度
营销管理制度是企业营销活动的重要依据，包括市场调研、产品定价、促销活动等方面。企业应该建立完善的营销管理制度，以提高企业的市场竞争力。
三、知识产权管理制度
知识产权管理制度是企业保护自身知识产权的重要依据，包括专利、商标、著作权等方面。企业应该建立完善的知识产权管理制度，保障企业的知识产权，提高企业的核心竞争力。
四、信息化管理制度
信息化管理制度是企业信息化建设的重要依据，包括网络安全、数据管理、信息共享等方面。企业应该建立完善的信息化管理制度，保障企业信息安全，提高企业的信息化水平。
五、环境保护管理制度
环境保护管理制度是企业环境保护的重要依据，包括废水、废气、噪声等方面。企业应该建立完善的环境保护管理制度，保障企业的环境安全，履行社会责任。
以上就是公司管理制度的主要方面，企业应该根据自身实际情况建立相应的管理制度，以提高企业的管理效率、规范员工行为、保障企业的合法权益。
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