企业培训合同协议书是企业与培训机构之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了培训的顺利进行。本文将为您提供一份最新的企业培训合同协议书范本大全，希望对您有所帮助。
一、培训内容
1. 培训课程：[具体课程名称]。
2. 培训方式：[线上/线下]。
3. 培训时间：[开始时间]-[结束时间]。
二、培训费用
1. 培训费用：[具体金额]。
2. 支付方式：[支付方式]。
3. 发票开具：培训机构应在收到培训费用后[具体时间]内开具发票。
三、培训师资
1. 培训机构应安排具有丰富教学经验和专业知识的教师进行授课。
2. 教师应具备相关的资质证书和教学经验。
四、培训效果评估
1. 培训机构应在培训结束后对培训效果进行评估。
2. 评估方式包括考试、作业、实践操作等。
五、违约责任
1. 若企业未按照合同约定支付培训费用，应按照每日[具体金额]的标准向培训机构支付违约金。
2. 若培训机构未按照合同约定提供培训服务，应退还企业已支付的培训费用，并按照每日[具体金额]的标准向企业支付违约金。
六、争议解决
1. 本合同的解释和执行均适用[法律法规]。
2. 若双方在本合同的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份企业培训合同协议书范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
