在当今竞争激烈的市场环境下，企业文化的建设越来越受到企业的重视。而如何让员工深入了解企业文化，成为了企业管理者面临的一项重要任务。本文将从不同维度来探讨如何给员工培训企业文化。
一、以故事的形式传递企业文化
故事是一种很好的传递企业文化的方式。企业可以通过讲述公司历史、创始人的故事、成功案例等来让员工更好地了解企业文化。比如，云学堂的创始人李涛曾经是一名IT工程师，他在工作中发现培训的效果并不理想，于是就有了创办云学堂的想法。云学堂的企业文化就是“让学习更简单”，这也是李涛一直以来的追求。通过讲述这样的故事，员工可以更好地理解企业文化，从而更好地融入企业。
二、通过培训课程传递企业文化
企业可以通过培训课程来传递企业文化。比如，云学堂的企业文化是“让学习更简单”，那么在培训课程中就可以注重培养学员的学习兴趣，提高学习效率，让学员更好地体验到“让学习更简单”的理念。此外，企业还可以开设一些特色的课程，比如“企业文化课程”，通过讲解企业文化的内涵、价值观等来让员工更好地了解企业文化。
三、通过企业活动传递企业文化
企业可以通过组织一些企业活动来传递企业文化。比如，云学堂每年都会组织“云学堂日”活动，让员工感受到企业的温暖和关怀。此外，企业还可以组织一些有意义的公益活动，让员工感受到企业的社会责任感，从而更好地融入企业文化。
四、通过企业价值观传递企业文化
企业价值观是企业文化的核心，也是企业文化的灵魂。企业可以通过制定企业价值观来传递企业文化。比如，云学堂的企业价值观是“以客户为中心、以诚信为本、以创新为魂”，这也是云学堂一直以来的核心价值观。企业可以通过在各种场合下强调企业价值观，让员工深刻认识到企业文化的重要性，从而更好地融入企业文化。
综上所述，企业可以通过多种方式来给员工培训企业文化。无论是以故事的形式传递企业文化，还是通过培训课程、企业活动、企业价值观等方式来传递企业文化，都可以让员工更好地了解企业文化，从而更好地融入企业。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
