新员工培训是每个公司都必不可少的一环，对于小公司来说，更是至关重要。如何让新员工快速适应公司文化、熟悉工作流程，成为公司的一员，是每个小公司HR必须面对的问题。在这篇文章中，我们将从几个维度来探讨小公司新员工培训的PPT制作。
1. 简洁明了的PPT排版
对于新员工来说，他们对公司的了解还处于初级阶段，因此PPT的排版一定要简洁明了，突出重点。可以采用大标题+小标题+关键词的方式，让新员工一眼就能看出PPT的重点。同时，PPT的颜色搭配也要注意，不要使用过于花哨的颜色，以免影响新员工的阅读体验。
例如，我们可以将公司文化、公司历史、公司愿景等内容制作成一个“公司简介”的PPT，采用大标题“公司简介”+小标题“公司文化”、“公司历史”、“公司愿景”等的方式，让新员工快速了解公司的基本情况。
2. 生动形象的图片和视频
图片和视频是PPT中非常重要的元素，它们可以让新员工更加直观地了解公司的情况。在制作PPT时，可以使用一些生动形象的图片和视频，例如公司的产品展示、公司的文化活动、公司的员工风采等，让新员工更加深入地了解公司。
例如，我们可以在“公司文化”这个板块中，加入公司的团建照片、员工生日会照片等，让新员工感受到公司的温暖和团结。
3. 实用性强的操作指南
对于新员工来说，最需要的是实用性的操作指南。在制作PPT时，可以将公司的各项规章制度、工作流程、操作指南等内容制作成一个“员工手册”的PPT，让新员工可以随时查阅。
例如，我们可以在“操作指南”这个板块中，加入公司的请假流程、报销流程、加班流程等，让新员工可以快速掌握公司的工作流程。
综上所述，小公司新员工培训的PPT制作需要注意PPT的排版、图片和视频的使用、实用性操作指南的制作等方面。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
