企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段。然而，当前企业培训现状却存在一些问题。为了深入了解企业培训的现状，我们设计了一份调查问卷模板。
一、培训需求
1. 员工对培训的需求程度如何？
2. 企业是否了解员工的培训需求？
二、培训内容
1. 培训内容是否与员工的工作相关？
2. 培训内容是否具有实用性和针对性？
三、培训方式
1. 企业采用的培训方式有哪些？
2. 员工对培训方式的满意度如何？
四、培训效果
1. 培训是否达到了预期的效果？
2. 企业如何评估培训效果？
五、培训师资
1. 培训师资的水平如何？
2. 企业如何选择培训师资？
六、培训时间
1. 培训时间是否合理？
2. 员工对培训时间的满意度如何？
七、培训费用
1. 企业在培训方面的投入有多少？
2. 员工对培训费用的看法如何？
八、培训管理
1. 企业是否有完善的培训管理制度？
2. 培训管理是否存在问题？
通过对以上维度的调查，我们可以全面了解企业培训的现状，为企业提供有针对性的改进建议。
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