了解企业培训趋势,提升企业核心竞争力

简介: 2017年企业培训呈现新趋势:一是技术驱动革新,如AI教练、直播技术应用;二是推行个性化培训方案,依员工岗位和能力定制;三是OMO混合式培训模式兴起,结合线上线下优势;四是重视知识管理与萃取,利用平台知识库存储、萃取知识;五是强调学习效果评估,借助智能报表了解情况。绚星企业培训平台功能强大、服务完善,能满足中大型企业培训需求,若有相关需求,可点击免费试用或联系客服。
嘿,2017年企业培训可是有着不少新趋势呢,下面就带大家一探究竟。
1. 技术驱动培训革新
科技的发展为企业培训带来了翻天覆地的变化。例如,AI教练在培训中的应用越来越广泛。它能根据员工的学习进度和特点,提供个性化的学习建议和指导。绚星企业培训平台就搭载了AI教练功能,员工在学习过程中遇到问题,AI教练能及时给予解答和帮助,大大提高了学习效率。再如,直播技术让培训不受时间和空间的限制,企业可以邀请行业专家进行线上直播授课,员工无论身处何地都能参与学习。
2. 个性化培训方案
不同员工的知识水平、技能需求和职业发展目标各不相同,因此个性化培训方案成为趋势。企业会根据员工的岗位需求和个人能力,制定专属的培训计划。比如,对于销售岗位的员工,会着重培训销售技巧和客户关系管理;对于技术岗位的员工,则加强专业技能的提升。绚星企业培训平台能够根据员工的岗位信息和学习记录,为其精准推荐合适的课程,实现个性化学习。
3. 混合式培训模式兴起
OMO混合式培训模式结合了线上和线下的优势。线上学习可以让员工随时随地进行自主学习,而线下培训则能提供面对面的交流和实践机会。以绚星企业培训平台为例,它支持OMO混合式培训,员工可以先在线上学习理论知识,然后参加线下的实践活动和小组讨论,加深对知识的理解和掌握。这种模式既提高了培训的灵活性,又保证了培训的效果。
4. 重视知识管理与萃取
企业内部的知识是宝贵的财富,如何有效地管理和萃取这些知识至关重要。绚星企业培训平台具备知识库功能,企业可以将内部的优秀案例、经验总结等知识进行整理和存储,方便员工随时查阅和学习。同时,平台还支持组织知识萃取,将专家的隐性知识转化为显性知识,供更多员工学习和借鉴。
5. 强调学习效果评估
培训的最终目的是提升员工的能力和绩效,因此学习效果评估变得越来越重要。绚星企业培训平台的智能学习报表功能,可以详细记录员工的学习过程和学习成果,企业可以通过这些数据了解员工的学习情况,评估培训的效果。例如,通过分析考试成绩、学习时长等数据,发现培训中存在的问题,及时调整培训方案。
从2017年的企业培训趋势可以看出,企业培训正朝着更加科技化、个性化、多元化的方向发展。绚星企业培训平台凭借其强大的功能和完善的服务,能够很好地满足中大型企业的培训需求。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程,可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
分享至: 微信 朋友圈 链接 QQ 微博

绚星,开创数字化企业学习新时代