企业内训师是干什么的？企业内训师是企业内部培训的专业人员，主要负责企业内部员工的培训和发展。企业内训师的工作内容包括但不限于：制定培训计划、开展培训课程、评估培训效果等。下面从不同维度来探讨企业内训师的工作内容。
1. 制定培训计划
企业内训师需要根据企业的战略目标和员工的培训需求，制定相应的培训计划。在制定培训计划时，需要考虑到员工的职业发展规划、企业的业务发展方向等因素。例如，某企业的业务发展方向是向数字化转型，那么企业内训师就需要制定相应的数字化转型培训计划，帮助员工掌握数字化技能。
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2. 开展培训课程
企业内训师需要根据培训计划，开展相应的培训课程。在开展培训课程时，需要根据员工的实际情况，制定相应的培训内容和培训方式。例如，对于不同职位的员工，需要开展不同的培训课程，对于不同学习习惯的员工，需要采用不同的培训方式。
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3. 评估培训效果
企业内训师需要对培训效果进行评估，以便不断优化培训计划和培训课程。在评估培训效果时，需要考虑到员工的学习成果、学习满意度等因素。
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4. 组织知识萃取
企业内训师需要不断地组织知识萃取，以便员工能够及时了解企业的最新动态和业务知识。在组织知识萃取时，需要考虑到员工的学习需求和学习习惯。
云学堂企业培训平台提供了知识库功能，可以帮助企业内训师更好地组织知识萃取。同时，云学堂企业培训平台还提供了学习社区功能，可以帮助员工之间进行知识分享和交流。
5. OMO混合式培训
OMO混合式培训是一种结合线上和线下教学的培训方式。企业内训师可以通过OMO混合式培训，更好地满足员工的学习需求。
云学堂企业培训平台提供了OMO混合式培训功能，可以帮助企业内训师更好地开展OMO混合式培训。同时，云学堂企业培训平台还提供了教学工具功能，可以帮助企业内训师更好地开展线上教学。
6. 线上学习计划
线上学习计划是一种通过互联网进行学习的方式。企业内训师可以通过线上学习计划，更好地满足员工的学习需求。
云学堂企业培训平台提供了线上学习计划功能，可以帮助企业内训师更好地开展线上学习计划。同时，云学堂企业培训平台还提供了考试功能，可以帮助企业内训师更好地评估员工的学习成果。
7. 组织岗位能力模型
岗位能力模型是一种通过对岗位进行分析，确定岗位所需能力和技能的方法。企业内训师可以通过组织岗位能力模型，更好地制定培训计划和培训课程。
云学堂企业培训平台提供了岗位能力模型功能，可以帮助企业内训师更好地组织岗位能力模型。同时，云学堂企业培训平台还提供了组织能力模型功能，可以帮助企业内训师更好地了解员工的能力和技能。
8. 提供教练服务
企业内训师可以通过提供教练服务，帮助员工更好地掌握技能和知识。在提供教练服务时，需要根据员工的实际情况，制定相应的教练计划和教练方式。
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综上所述，企业内训师是企业内部培训的专业人员，主要负责企业内部员工的培训和发展。云学堂企业培训平台可以帮助企业内训师更好地开展培训工作，提高员工的学习效果和学习满意度。
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