1. GMP基础法规知识
新员工必须掌握GMP的基本法规和标准，这是开展工作的基石。比如药品生产的卫生要求、文件管理规范等。只有熟悉这些法规，才能确保生产过程符合规定，保证药品质量。例如，在文件管理方面，要明确各类文件的编写、审核、批准和存档流程，避免出现文件缺失或错误的情况。
培训中可以通过案例分析，让新员工了解违反GMP法规可能带来的严重后果，增强他们的法规意识。
2. 生产操作技能
生产操作技能是新员工的核心能力之一。他们需要学习各类生产设备的操作方法，如混合机、灌装机等。以灌装机为例，要掌握其调试、运行和维护的技巧，确保灌装的精度和稳定性。
实际操作培训必不可少，新员工要在导师的指导下进行多次练习，直到熟练掌握。同时，要严格遵守操作规程，避免因操作不当引发质量问题。
3. 质量控制要点
质量控制贯穿于整个生产过程。新员工要了解质量控制的方法和流程，如原材料检验、中间产品检验和成品检验等。在原材料检验中，要学会使用各种检测仪器，对原材料的纯度、含量等指标进行检测。
对于不合格品的处理也要有清晰的认识，要按照规定的程序进行隔离、标识和处理，防止不合格品流入下一道工序。
4. 安全与环保知识
安全和环保是GMP生产中的重要方面。新员工要学习安全生产知识，如防火、防爆、防毒等。在药品生产中，可能会使用到一些危险化学品，要了解其特性和安全使用方法。
同时，要树立环保意识，了解生产过程中的废弃物处理要求，减少对环境的污染。例如，对废水、废气和废渣要进行合理的处理和排放。
5. 绚星助力培训
绚星企业培训平台能为GMP新员工培训提供有力支持。它的考试功能可以及时检验新员工的学习成果，通过在线考试，了解他们对知识的掌握程度。知识库则为新员工提供了丰富的学习资源，他们可以随时查阅相关的法规、标准和操作指南。
其微课和视频功能，以生动形象的方式呈现培训内容，让新员工更容易理解和接受。而且绚星的智能学习报表能帮助培训管理者了解新员工的学习进度和效果，及时调整培训计划。
此外，绚星还提供OJT带教培训和OMO混合式培训等多种培训方式，满足不同企业和新员工的需求。
