新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工快速适应企业文化和工作环境，还能够提高员工的工作效率和工作质量。而在新员工培训中，ppt插图模板的使用也是非常重要的一部分，它可以让培训更加生动有趣，让新员工更好地理解和掌握培训内容。
一、模板的选择在选择ppt插图模板时，需要根据培训内容的不同来选择不同的模板。比如，如果是关于销售技巧的培训，可以选择一些与销售相关的图标和图片，这样可以更好地吸引新员工的注意力，让他们更容易理解和掌握销售技巧。
而如果是关于企业文化的培训，可以选择一些与企业文化相关的图片和图标，比如企业的标志、企业的口号等等，这样可以更好地让新员工了解企业文化，从而更好地融入企业。
二、模板的设计在设计ppt插图模板时，需要注意以下几点：
1、简洁明了：模板的设计要简洁明了，不要过于花哨，否则会分散新员工的注意力。
2、色彩搭配：模板的色彩搭配要合理，不要使用过于刺眼的颜色，否则会影响新员工的视觉体验。
3、字体大小：模板中的字体大小要适中，不要过小或过大，否则会影响新员工的阅读体验。
三、模板的应用在使用ppt插图模板时，需要注意以下几点：
1、与培训内容相符：模板的应用要与培训内容相符，不要使用与培训内容无关的图片和图标。
2、适当运用动画效果：适当运用动画效果可以使ppt更加生动有趣，但不要过度使用，否则会分散新员工的注意力。
3、配合讲解：在使用ppt插图模板时，需要与讲解相配合，让新员工更好地理解和掌握培训内容。
四、模板的制作如果企业没有合适的ppt插图模板，可以考虑自己制作。在制作模板时，需要注意以下几点：
1、结构清晰：模板的结构要清晰，不要过于复杂，否则会让新员工感到困惑。
2、符合企业形象：模板的设计要符合企业形象，不要与企业形象不符，否则会影响企业形象。
3、易于修改：模板要易于修改，方便企业根据不同的培训内容进行修改和应用。
五、模板的更新在使用ppt插图模板时，需要及时更新，以保证培训内容的新鲜度和有效性。在更新模板时，需要注意以下几点：
1、及时更新：模板要及时更新，以适应企业发展和培训内容的变化。
2、保持一致性：更新后的模板要与原来的模板保持一致性，以保证新员工的视觉体验。
3、适当创新：在更新模板时，可以适当创新，增加一些新的元素，以吸引新员工的注意力。
总之，ppt插图模板在新员工培训中起着非常重要的作用，企业需要根据不同的培训内容选择合适的模板，并注意模板的设计、应用、制作和更新，以提高新员工的培训效果。
