企业培训是企业发展的必经之路，而企业培训课程推荐书籍则是企业培训中不可或缺的一部分。在这里，我们为您推荐一些值得一读的企业培训书籍。
1. 《学会提问》
作为企业培训中重要的一环，提问技巧的掌握对于企业的发展至关重要。《学会提问》这本书由尼尔·布朗和斯图尔特·费尔登所著，是一本关于提问技巧的经典之作。书中详细介绍了提问的技巧、方法和策略，对于企业内部的沟通、协作以及解决问题都有很大的帮助。
2. 《领导力21法则》
领导力是企业成功的关键之一，而《领导力21法则》这本书则是帮助企业领导者提升领导力的必读之作。作者约翰·C·马克斯维尔是全球知名的领导力专家，他在书中详细介绍了21个提升领导力的法则，并通过实际案例进行了深入浅出的解析。
3. 《创新者的窘境》
创新是企业发展的重要动力，但是如何在创新中保持竞争力却是一个难题。《创新者的窘境》这本书由克莱顿·克里斯滕森所著，是一本关于创新的经典之作。书中详细介绍了创新的过程、难点以及如何在创新中保持竞争力。
4. 《深度思考》
深度思考是企业决策中必不可少的一环，而《深度思考》这本书则是帮助企业领导者提升深度思考能力的必读之作。作者威廉·韦伯所著，书中详细介绍了深度思考的方法、技巧以及如何在思考中避免陷入误区。
5. 《卓有成效的管理者》
管理者是企业中不可或缺的一环，而《卓有成效的管理者》这本书则是帮助管理者提升管理能力的必读之作。作者彼得·德鲁克是管理学领域的泰斗，他在书中详细介绍了管理者的职责、方法以及如何成为一名卓有成效的管理者。
以上是我们为您推荐的几本企业培训课程推荐书籍，希望对您有所帮助。
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