新员工培训回访调查表是企业培训中不可或缺的一环。通过调查表的填写，企业可以了解新员工在培训过程中的感受和反馈，从而不断改进培训方案，提高培训效果。
那么，如何制定一份有效的新员工培训回访调查表呢？以下是几个维度的建议，供参考。
1. 培训内容
在调查表中，可以设置相关问题，了解新员工对培训内容的掌握程度和满意度。例如：
- 您对本次培训的内容是否满意？
- 您认为本次培训的内容是否与您的工作相关？
- 您对本次培训的难易程度如何？
通过这些问题的回答，企业可以了解到新员工对培训内容的掌握情况，以及对培训难易程度的评价。
2. 培训方式
在调查表中，可以设置相关问题，了解新员工对培训方式的满意度和建议。例如：
- 您对本次培训的方式是否满意？
- 您认为本次培训的方式是否适合您的学习习惯？
- 您对本次培训的方式有哪些建议？
通过这些问题的回答，企业可以了解到新员工对培训方式的满意度和建议，从而不断改进培训方式，提高培训效果。
3. 培训讲师
在调查表中，可以设置相关问题，了解新员工对培训讲师的评价和建议。例如：
- 您对本次培训的讲师是否满意？
- 您认为本次培训的讲师是否专业？
- 您对本次培训的讲师有哪些建议？
通过这些问题的回答，企业可以了解到新员工对培训讲师的评价和建议，从而不断提高讲师的专业水平，提高培训效果。
4. 培训环境
在调查表中，可以设置相关问题，了解新员工对培训环境的评价和建议。例如：
- 您对本次培训的环境是否满意？
- 您认为本次培训的环境是否适合学习？
- 您对本次培训的环境有哪些建议？
通过这些问题的回答，企业可以了解到新员工对培训环境的评价和建议，从而不断改进培训环境，提高培训效果。
5. 培训效果
在调查表中，可以设置相关问题，了解新员工对培训效果的评价和建议。例如：
- 您认为本次培训对您的工作有帮助吗？
- 您认为本次培训对您的职业发展有帮助吗？
- 您对本次培训的效果有哪些建议？
通过这些问题的回答，企业可以了解到新员工对培训效果的评价和建议，从而不断改进培训方案，提高培训效果。
总之，新员工培训回访调查表是企业培训中不可或缺的一环。通过调查表的填写，企业可以了解新员工在培训过程中的感受和反馈，从而不断改进培训方案，提高培训效果。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
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