企业培训师是一个在企业发展中扮演着重要角色的职业。他们通过专业的知识和技能，帮助企业提升员工的素质和能力，从而提高企业的竞争力。那么，企业培训师属于什么专业类别的职称呢？
一、教育背景
企业培训师通常需要具备相关的教育背景，如教育学、心理学、管理学等。这些专业的学习为他们提供了扎实的理论基础，使他们能够更好地理解培训的原理和方法。
二、工作经验
除了教育背景，企业培训师还需要具备丰富的工作经验。他们需要了解企业的运作和管理，熟悉员工的需求和问题，以便能够针对性地开展培训工作。
三、专业技能
企业培训师需要具备多种专业技能，如教学设计、课程开发、培训实施、效果评估等。他们需要根据企业的需求和员工的特点，设计出合适的培训方案，并有效地实施和评估培训效果。
四、综合素质
企业培训师还需要具备较高的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。他们需要与企业内部的各个部门和员工进行有效的沟通和合作，不断创新和改进培训方法和内容。
综上所述，企业培训师是一个综合性的职业，需要具备教育背景、工作经验、专业技能和综合素质等多方面的能力。他们通过专业的培训工作，帮助企业提升员工的素质和能力，为企业的发展做出贡献。
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