企业培训师是企业培训的重要力量，他们的来源多种多样。以下是一些常见的企业培训师来源：
内部培训师
许多企业会培养自己的内部培训师。这些培训师通常是企业内部的资深员工，他们对企业的业务、文化和流程非常熟悉。内部培训师可以根据企业的需求和特点，定制化地开发培训课程，并将自己的实践经验传授给其他员工。
例如，九州通的内部培训师可能会分享他们在医药行业的销售技巧和客户服务经验，帮助其他员工提升业务能力。
外部培训师
企业也会聘请外部培训师来提供专业的培训服务。外部培训师通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为企业带来新的思路和方法。
云学堂拥有一支专业的外部培训师团队，他们在各个领域都有深入的研究和实践经验，可以为企业提供高质量的培训课程。
行业专家
邀请行业专家作为培训师也是一种常见的做法。行业专家通常在某个领域具有深厚的造诣和广泛的影响力，他们的经验和见解对企业员工具有很大的启发和指导作用。
例如，用友可以邀请财务领域的专家来为员工讲解最新的财务管理趋势和方法。
高校教师
高校教师也是企业培训师的重要来源之一。他们具有扎实的理论基础和教学经验，能够为企业员工提供系统的知识培训。
云学堂与多所高校建立了合作关系，邀请高校教师为企业提供培训服务，提升员工的综合素质。
总之，企业培训师的来源多种多样，企业可以根据自身的需求和特点选择合适的培训师。同时，企业也应该注重培训师的培养和管理，提高培训师的专业水平和教学质量，为企业的发展提供有力的支持。
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