1. 明确核心要点
在撰写30字企业培训感悟时，要先明确核心要点。这就好比盖房子得先打好地基。核心要点可以是培训中获得的关键技能、重要理念等。例如，参加了一场关于团队协作的培训，核心要点就是团队协作的重要性和方法。
以绚星企业培训平台为例，它提供的培训课程丰富多样，能让员工明确不同培训的核心要点。比如在销售技巧培训中，员工能清晰了解到客户需求挖掘、沟通技巧等核心内容。
2. 突出个人收获
感悟要突出个人收获，这是感悟的灵魂所在。个人收获可以是知识的增长、能力的提升，也可以是心态的转变。比如，通过一场时间管理培训，个人学会了如何合理安排工作时间，提高了工作效率。
绚星企业培训系统的智能学习报表功能，能帮助员工清晰看到自己在培训中的成长和收获。员工可以根据报表分析自己的优势和不足，针对性地提升自己。
3. 融入情感表达
有情感的感悟更能打动人。可以表达对培训的感激、对新知识的兴奋等。例如，“感谢此次培训，让我如获至宝，新技能将助力我勇攀高峰！”这样的表达就充满了情感。
绚星的学习社区功能，让员工可以在社区里分享自己的培训感悟和情感体验。大家相互交流，能进一步加深对培训的理解和感悟。
4. 语言简洁精炼
由于字数限制在30字，语言必须简洁精炼。要避免冗长复杂的表述，用最简洁的语言表达最丰富的内容。比如，“培训授我沟通妙法，人际破冰，工作开展更顺畅！”
绚星的微课功能，以简洁的形式呈现知识，符合语言简洁精炼的要求。员工可以在短时间内获取关键信息，快速应用到实际工作中。
5. 体现行动决心
感悟不能只停留在表面，要体现行动决心。表明自己将如何把培训所学应用到工作中。例如，“培训所学铭记心，日后工作定用新方法，创佳绩！”
绚星的线上学习计划功能，可以帮助员工制定将培训知识应用到工作中的计划。员工按照计划行动，能更好地将所学转化为实际成果。
撰写30字企业培训感悟，要从明确核心要点、突出个人收获、融入情感表达、语言简洁精炼和体现行动决心等维度入手。绚星企业培训平台功能强大，能为企业培训和员工成长提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
